Linda Valade

Je suis là pour raviver un savoir que vous détenez déjà.

Linda Valade, fondatrice de l'Institut VERUM, est une pionnière dans l'enseignement du langage non verbal en milieu d'affaires, tant au Québec que dans plusieurs villes de France. Formatrice agréée, conférencière recherchée et auteure du guide « J'te vois ! », elle propose une vision élargie, humaine et rigoureuse de la communication.

Communication humaine

Une experte reconnue en communication humaine

Une approche qui relie finesse d'analyse, relation de confiance et application concrète.

Spécialisée en analyse comportementale, Linda accompagne depuis plus de 25 ans des organisations et de grandes entreprises en plaçant la communication authentique au coeur de stratégies relationnelles durables.

Son parcours en milieu corporatif, notamment en développement des affaires et en accompagnement d'équipes, a façonné une expertise profondément ancrée dans la réalité du terrain.

Observation et sens

Un parcours fondé sur l'observation et le sens

Une sensibilité développée très tôt, devenue une mission professionnelle.

Enfant timide et observatrice, Linda a très tôt développé le réflexe de lire le langage corporel des autres, pressentant que le non-verbal exprimait souvent plus honnêtement l'intention que les mots.

Ce rapport instinctif à la communication silencieuse est devenu, avec le temps, le fondement même de sa mission: mieux comprendre l'autre, mieux le servir et créer des communications authentiques reposant sur des liens humains durables.

Naissance de VERUM

La naissance de l'Institut VERUM

Transformer une intuition de toujours en une approche structurée, humaine et accessible.

Consciente du potentiel immense du langage non verbal dans les relations humaines et professionnelles, Linda a fondé l'Institut VERUM en 2013.

VERUM, qui signifie « vérité » en latin, incarne sa volonté de mettre la communication silencieuse au service des gens d'affaires, des professionnels, des équipes et des particuliers, dans une approche éthique, authentique et profondément humaine.

Approche multidisciplinaire

Une approche multidisciplinaire de l'humain

Des outils issus des neurosciences pour mieux comprendre ce qui se joue dans la relation.

Diplômée en synergologie, enseignante en programmation neurolinguistique et certifiée en technologie des préférences cérébrales (HBDI), Linda s'appuie sur des approches complémentaires pour éclairer les dynamiques relationnelles avec justesse.

À travers ces expertises, elle enseigne une communication plus consciente, plus fine et plus respectueuse de l'humain.

Mission sociétale

Une mission qui dépasse le monde des affaires

Sensibiliser, prévenir et faire évoluer les comportements dès l'enfance.

Sensible aux impacts du non-verbal dans les dynamiques relationnelles, Linda s'intéresse particulièrement aux comportements pouvant être les premiers signes d'intimidation.

Elle a signé l'ouvrage « L'intimidation silencieuse : J'te vois ! » afin de prévenir l'intimidation dès l'enfance, de sensibiliser les milieux scolaires et de promouvoir des comportements plus inclusifs et plus bienveillants.

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FAQ

Questions fréquentes

Linda Valade intervient-elle seulement en entreprise?

Non. Son approche s'applique aussi aux équipes, aux professionnels, aux contextes éducatifs et à toute personne qui veut améliorer la qualité de ses interactions. Les principes enseignés restent les mêmes: observer avec justesse, communiquer avec clarté et agir avec une posture éthique.

Comment sa démarche se distingue-t-elle?

Par une lecture fine du non-verbal, une posture éthique et une transmission orientée vers l'application concrète. L'objectif n'est pas d'appliquer des recettes, mais de développer une compréhension plus humaine des dynamiques relationnelles pour ajuster ses actions dans la réalité.

Comment savoir si l'approche de Linda Valade correspond à mon besoin?

Si vous cherchez une approche humaine, structurée et concrète pour mieux comprendre les dynamiques relationnelles, son accompagnement est pertinent. Que votre enjeu touche la communication professionnelle, la cohésion d'équipe ou la prévention en contexte éducatif, l'objectif reste le même: mieux observer, mieux ajuster et mieux communiquer, sans manipulation.

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