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Formateur agrééPrésentiel ou virtuelParcours sur mesureDémarche ÉDI et ESG
VERUM accompagne les entreprises qui veulent réduire les tensions silencieuses, améliorer la collaboration et renforcer la communication d'équipe avec des interventions concrètes. Nous adaptons les formations et ateliers à votre contexte, en présentiel ou en virtuel, avec une approche structurée et applicable sur le terrain.
Un partenaire de formation pour vos enjeux humains
Des solutions concrètes pour mieux communiquer, mieux collaborer et mieux évoluer ensemble.
VERUM forme les dirigeants, gestionnaires et équipes qui savent que la communication est omniprésente dans toutes les interactions humaines. Parce qu'elle se trouve au cœur de la performance comme du climat de travail.
Nous proposons des services adaptés aux réalités d'entreprise, en présentiel comme en virtuel, afin de soutenir vos objectifs organisationnels avec une approche humaine, structurée et applicable.
Nos interventions peuvent contribuer à vos réflexions et à vos actions en conseil, en vente, en gestion des ressources humaines, en cohésion d'équipe, en leadership et en inclusion.
Formations et ateliers corporatifs
Des formations validées et des parcours conçus selon vos objectifs.
Nous créons des plans de formation pour les entreprises afin d'optimiser leurs communications et de soutenir l'atteinte de leurs objectifs.
Plans validés pour des besoins concrets de terrain.
Formations sur mesure selon vos objectifs organisationnels.
Parcours adaptés, incluant les enjeux ÉDI et ESG.
Ces formations peuvent soutenir différents contextes : vente, cohésion, engagement, leadership, satisfaction à la clientèle, confiance, diversité et inclusion.
Comprendre le langage corporel de façon éthique pour aller au-delà des mots.
Le programme VOIR! est axé sur l'enseignement du langage corporel et de la communication non verbale. Il permet d'apprendre à observer avec plus de justesse les gestes, les postures et les micro-signaux qui traversent chaque interaction.
Plus qu'un simple décodage de gestes, cette formation aide vos équipes à mieux comprendre l'autre, à respecter ses limites et à raffiner la qualité de leurs communications.
C'est une formation complète qui contribue à bonifier les relations professionnelles dans des contextes variés : gestion, vente, accompagnement, service ou collaboration d'équipe.
HBDI, préférences cérébrales et diversité neurocognitive
Mieux se connaître pour mieux s'adapter, collaborer et valoriser les forces de chacun.
VERUM propose des ateliers et formations autour des préférences cérébrales et de la diversité neurocognitive, notamment à travers le modèle HBDI.
Ces approches permettent de mieux comprendre les différents modes de fonctionnement cognitifs des individus, d'améliorer l'adaptation entre collègues et de faciliter la collaboration au quotidien.
Selon vos besoins, cette offre peut inclure des ateliers d'équipe, des profils individuels ou des démarches structurées pour aider vos employés et gestionnaires à mieux se comprendre.
Des conférences concrètes, engageantes et ajustées à votre contexte.
VERUM propose des conférences spécifiques aux réalités d'entreprise, conçues pour susciter la réflexion, enrichir les pratiques et ouvrir des pistes d'action concrètes.
Parmi les thèmes possibles : l'impact du langage silencieux, la cohésion d'équipe, l'adaptation relationnelle, la communication en contexte professionnel, la diversité et l'inclusion.
Que ce soit pour une activité d'équipe, une journée thématique, un événement interne ou un parcours de développement, nos conférences sont pensées pour être pertinentes et applicables.
Les formations sont-elles adaptées à notre réalité?
Oui. Chaque mandat débute par une compréhension de votre contexte, de vos objectifs et de vos enjeux. Nous proposons des plans validés pour des besoins fréquents, ainsi que des parcours entièrement sur mesure construits avec vous.
Les formations sont-elles offertes en virtuel?
Oui. Les formations, ateliers et conférences sont offerts en présentiel dans vos locaux comme en mode virtuel, selon ce qui convient le mieux à vos équipes et à votre organisation.
VERUM est-il un organisme formateur reconnu?
Oui. Institut VERUM est reconnu comme organisme formateur agréé par Emploi Québec. Les formations peuvent être reconnues par différents ordres professionnels aux fins de la formation continue. Contactez-nous pour valider l'admissibilité selon votre secteur.
Vos formations s'inscrivent-elles dans une démarche ÉDI ou ESG?
Oui. Nos formations s'inscrivent dans une démarche d'équité, de diversité et d'inclusion, et peuvent s'intégrer à une réflexion plus large en matière d'ESG. Les contenus sont adaptés pour soutenir vos engagements organisationnels.
Combien de personnes peuvent participer?
Le format s'adapte à votre besoin : ateliers en petits groupes pour favoriser la pratique, formations d'équipe complètes, ou conférences pour de plus grands auditoires lors d'événements internes.
Comment démarrer une collaboration?
Vous pouvez soumettre votre demande via le formulaire de contact sur verum.ca/contact, ou écrire directement à [email protected]. Un appel découverte gratuit et sans engagement est aussi disponible en ligne.
