En affaires, peu importe l'enjeu,
la communication participe à la solution

VERUM, votre partenaire de formation depuis 2013.

Nous formons les dirigeants de notre économie. Comme vous, ils savent que la communication est omniprésente dans toutes les interactions humaines.

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Inclusion et diversité, ESG
Croissance et plus...

« Ton regard me parle plus que tes mots ». Linda Valade

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Conférences spécifiques aux réalités d'entreprises

Votre regard me parle - L'impact du langage silencieux (non verbal)
J'te vois! - Inclusion, diversité par où commencer?
Séduction en affaires, mythe ou réalité?
Le bonheur, c'est payant! - Cohésion d'équipe.

Une rencontre préparatoire est proposée sans frais afin d'adapter la conférence à votre réalité.

« Chaque fois que deux regards se croisent, c'est la possibilité de créer une nouvelle histoire ». Linda Valade

VERUM, forme les dirigeants(es) de notre économie depuis 2013.

Depuis 2013, notre mission est de créer des plans de formations pour les grandes sociétés afin d'optimiser leurs communications relationnelles internes et externes.

DEUX OPTIONS :

Animer nos ateliers et formations validés auprès de vos équipes, en mode virtuel ou présentiel.
Créer avec vous pour vos équipes, vos plans de formations.

La communication est au coeur de tous les enjeux relationnels : vente, cohésion d'équipe, engagement, leadership, diversité, satisfaction de la clientèle, inclusion et plus.

Nos formations s'inscrivent dans une démarche ESG.

PLANIFIONS VOS FORMATIONS

2024-2025
Communiquez avec nous au 514 237-0360

PARLONS-EN ENSEMBLE

Sylvie Hurtubise,

Directrice principale, Relation d’affaires Banque Scotia.

Une présentation captivante !
Une panoplie d’informations autant pertinentes que surprenantes,
soutenues par du matériel bien préparé et structuré.
Un bel outil pour une meilleure communication et connexion.

Je recommanderai certainement à mes pairs!

Éric Prud'homme, Dg

Desjardins Entreprises-Ouest de Montréal

VERUM a fortement contribué à améliorer les habiletés de négociation et d’adaptation client de notre équipe.

Plus qu’une formation, VERUM donne des outils innovants qui permettent aux employés de s’améliorer en continu avec le support de leurs gestionnaires, le tout au bénéfice de nos membres et clients.

Serge Lemieux

Vice-président TC-Média

Ce que VERUM offre comme service qui est formidable est de développer la capacité d’écoute par l’observation de l’autre et accroître ainsi l’efficacité du processus de vente.

Un puissant atout pour relancer la croissance!

Pierre-Yves Tremblay,

Directeur Développement des Affaires Desjardins

Une expérience unique et enrichissante à ne pas manquer.

Merci VERUM d’avoir contribué au perfectionnement de l’ensemble de notre équipe.

Daniel Turgeon, Dg

Desjardins Entreprises Haut-Richelieu Yamaska

Le programme est complet ce qui permet d’être plus qu’une formation et permet aux gens d’avoir un apprentissage continu et se développer.

Ça nous a permis d’augmenter notre TNR (satisfaction de la clientèle) et de mieux servir notre client qui est notre priorité no. 1.

Je n’hésite pas à recommander l’utilisation des services de Linda.

Richard Verreault,

Auditeur en sécurité alimentaire, Les Fermes Hudson Valley

VERUM c’est 100% de communication inspirante et enrichissante.
Visiblement, un investissement payant pour notre entreprise !

Patrice Ménard,

Président PMML.

Linda est une femme très professionnelle.
Elle a offert une conférence au sein de mon entreprise et nous avons été très impressionné.
Merci pour vos précieux conseils.

Stéphanie Morin

Sergent détective, SPVM

En tant que sergente-détective aux crimes majeurs de la police de Montréal,
j'ai côtoyé toutes sortes d'individus avec lesquels la communication se situait au cœur du problème.

Lorsque j'ai rencontré Linda Valade, j'ai tout de suite compris qu'elle serait un apport important dans mon milieu de travail. Il m'a fallu peu de temps pour réaliser à quel point notre alliance serait précieuse pour mes collègues et moi.

Sergent-détective section des crimes majeurs.

Si j’avais su ça avant, j’aurais eu tellement moins de conflits,
j’aurais créé des équipes doublement plus performantes.
Merci Linda !

Ray Junior Courtemanche,

Président Investissement Ray Junior Inc.

Que dire de Linda Valade… C'est grâce à des personnes comme toi, au coeur d'or,
que j'ai su m'élever et dépasser les limites que me mettait la société.
Merci !

Nathalie Samson,

Directrice générale
Corporation des thanatologues du Québec

Quelle formatrice extraordinaire, quelle présentation concrète, quel outil incroyable pour tout professionnel qui désire se perfectionner! Le thanatologue est confronté à deux tabous puissants : la mort et l’argent.

Parce que la mort fait mal et que les émotions sont vives, il n’est pas rare que la communication soit trouble. Il est donc important de bien comprendre pour bien servir.

L’enseignement de VERUM fera la différence pour les membres de la Corporation des thanatologues du Québec.

INCLUSION, DIVERSITÉ ET ESG

VERUM & J'te vois!, des solutions pour contrer une réalité troublante qui sévit dans les entreprises.

L'intimidation silencieuse est une réalité troublante qui sévit souvent dans l'ombre. De prime abord, elle peut sembler insaisissable, mais son impact est bien réel dans nos entreprises.

J'te vois! s'adresse à tous et toutes les gestionnaires d'équipe, ce guide est une invitation à plonger dans le monde des comportements inadéquats à explorer ses nuances et ses implications. Il vise à éveiller notre conscience collective et à nous offrir des outils pour créer un monde plus inclusif.

Des solutions concrètes pour un monde inclusif.

Achat - Guide J'te vois !

Les ateliers, formations et conférences J'te vois!

DISPONIBLES EN FÉVRIER 2024

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L'Institut VERUM offre des formations en développement des compétences relationnelles. Notamment l'impact du langage corporel, l'écoute, la négociation, l'inclusion et l'optimisation du potentiel collectif.

Spécialisé dans le milieu des affaires, l'Institut VERUM est un organisme de formation agréé dont l'admissibilité a été confirmée par le Barreau du Québec, la CHAD, la CSF et l'OACIQ aux fins de la formation continue obligatoire et par Emploi-Québec (loi sur les compétences)

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