DÉMYSTIFIER VOTRE CERVEAU

APPROCHE MÉTAPHORIQUE DE LA NEUROLOGIE VERS LE COMPORTEMENTAL

MAINTENANT ACCESSIBLE À TOUS !

L’intelligence humaine se divise en quatre quadrants: logiquerelationnel, organisé et innovateur.

Naturellement nous utilisons, favorisons ou évitons soit 1, 2, 3 ou même quatre quadrants. Cet outil de diagnostic permet de connaître les préférences cérébrales des individus en d’autres mots de comprendre leurs modes de fonctionnement (stratégies cognitives) prise de décision, méthodes d’apprentissage, sélection, communication, négociation, etc. Ainsi, il devient possible d’outiller les individus afin de répondre aux exigences de leurs occupations professionnelles.

Le profil de préférences cérébrales HBDI est l’oeuvre du chercheur Ned Herrmann et est basé sur les études des docteurs Roger Sperry et Paul D. MacLean. Cette approche financée par la General Electric Compagny (USA) et validée par l’Université du Texas en 1976 a validé des millions de profils au États-Unis, en Europe et au Canada.

Idéal pour:

  • Milieu Juridique
  • Développement des affaires
  • Ressource humaines
  • Management et travail d’équipe

Communiquer à cerveau total

Une formation d’analyse comportementale

  • Inclut votre profil personnel
  • Auto-formation de 3h30
  • Formation agrée OACIQ et Barreau du Québec
  • Possibilités d’atelier adapté à votre profession

Cette formation en ligne vous permettra de comprendre votre propre mode de fonctionnement afin de mieux vous adapter aux autres et ainsi développer vos compétences relationnelles.

Cliquez ici pour planifier une appel !

DÉMYSTIFIER VOTRE CERVEAU

APPROCHE MÉTAPHORIQUE DE LA NEUROLOGIE VERS LE COMPORTEMENTAL

MAINTENANT ACCESSIBLE À TOUS !

L’intelligence humaine se divise en quatre quadrants: logiquerelationnel, organisé et innovateur.

Naturellement nous utilisons, favorisons ou évitons soit 1, 2, 3 ou même quatre quadrants. Cet outil de diagnostic permet de connaître les préférences cérébrales des individus en d’autres mots de comprendre leurs modes de fonctionnement (stratégies cognitives) prise de décision, méthodes d’apprentissage, sélection, communication, négociation, etc. Ainsi, il devient possible d’outiller les individus afin de répondre aux exigences de leurs occupations professionnelles.

Le profil de préférences cérébrales HBDI est l’oeuvre du chercheur Ned Herrmann et est basé sur les études des docteurs Roger Sperry et Paul D. MacLean. Cette approche financée par la General Electric Compagny (USA) et validée par l’Université du Texas en 1976 a validé des millions de profils au États-Unis, en Europe et au Canada.

Idéal pour:

  • Milieu Juridique
  • Développement des affaires
  • Ressource humaines
  • Management et travail d’équipe

Communiquer à cerveau total

Une formation d’analyse comportementale

  • Inclut votre profil personnel
  • Auto-formation de 3h30
  • Formation agrée OACIQ et Barreau du Québec
  • Possibilités d’atelier adapté à votre profession

Cliquez ici pour planifier une appel !

Cette formation en ligne vous permettra de comprendre votre propre mode de fonctionnement afin de mieux vous adapter aux autres et ainsi développer vos compétences relationnelles.